Store Manager (m/w/d) für Premium-Footwear Marke in Nürnberg

Ort: Nürnberg (Deutschland)
Vertrag: Fixed-term
Beschäftigungsart: Vollzeit
Sektor: Mode- und Textilbranche
Offene Stellen: 1
Disziplin: Geschäftsführung
Arbeitsmodalität: Vor Ort

Luxe Talent International

Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail & FMCG.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan, Munich, Braga & Amsterdam.

Since our creation in 2009, we have been working with leading brands in Europe to generate a positive impact on all our clients, as well as on the lives of the people we interview and place.

For this reason, we have a highly specialised multicultural team that follows the line of our core values: Commitment, Ethics and Empathy

Stellenbeschreibung

Wir von Luxe Talent, einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, suchen eine:n Store Manager für einen unserer internationalen Kunden aus der Premium Footwear Branche.

In unserer Personal- und Ausbildungsberatung arbeiten wir mit verschiedenen Firmen im Luxus-, Premium- und High-Premium-Bereich in ganz Europa zusammen und haben Büros in Barcelona, Madrid, Paris, Mailand und München.

Aufgaben als Store Manager:

Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.
Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.
Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielen
Gewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).
Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT - durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)
Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördern
Sicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.
Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionieren
Das Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.

Anforderungen

Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke
Erfahrung in der Gewinn- und Verlustrechnungskontrolle
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und Schreibfähigkeiten
Gute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.
Gute Englischkenntnisse erforderlich

Wenn Du glaubst, dass dein Profil dazu passen könnte, bewerbe dich, indem du auf die Schaltfläche rechts klickst!

Luxe Talent ist ein führendes Beratungsunternehmen für die Suche, Rekrutierung und Schulung in der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche in Europa. Seit mehr als 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu rekrutieren und begleiten unsere Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt.

Ort: Nürnberg (Deutschland)
Vertrag: Fixed-term
Beschäftigungsart: Vollzeit
Sektor: Mode- und Textilbranche
Offene Stellen: 1
Disziplin: Geschäftsführung
Arbeitsmodalität: Vor Ort

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