Head of Product Management (Womenswear)

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, uno de los mayores retailers internacionales, un perfil de Head of Product Management (Womenswear) con base en Barcelona. 

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto

Como Head of Product Management tus principales funciones serán:

• Gestión y coordinación de las actividades del Departamento destinadas al desarrollo de colecciones.
• Contribución al desarrollo del concepto general y estrecha colaboración con el Director de Diseño: estructura de la colección para la temporada, desarrollo de los temas, paletas de colores y colecciones cápsula; plasmación de todo ello en el Plan de Surtido junto con el Director Comercial.
• Coordinación de la producción y pruebas de colecciones (producción Propia y externa).
• Sourcing de proveedores y realización de pedidos a proveedores a nivel global.
• Apoyo informativo del proceso logístico.
• Responsable del cumplimiento de los parámetros comerciales establecidos para el Departamento - ventas, margen de entrada, margen final.
• Análisis del rendimiento de la recaudación, modificaciones de la recaudación con respecto a los indicadores de rendimiento.
• Evaluación comparativa continua de los principales competidores para garantizar que se ofrece la mejor relación calidad-precio del mercado.
• Participación en el desarrollo de la política de precios.
• Responsabilidad semanal, junto con Planificación de Mercancías, del análisis de ventas y propuesta de rebajas.
• Elaboración de los presupuestos del Departamento y de los presupuestos para el aprovisionamiento estacional dividido por categorías.
• Interacciones con todos los proveedores/unidades de producción. Entrega oportuna a los proveedores/unidades de producción de información sobre nuevos procesos, futura recogida de temporada, así como establecimiento oportuno de las tareas y control posterior sobre su ejecución.
• Supervisión periódica de los datos analíticos sobre el éxito comercial general de la recogida para la posterior mejora de la estructura de la misma.
• Junto con RRHH, responsable de la contratación y el desarrollo del equipo del Departamento y del tratamiento de situaciones problemáticas.
• Responsable de la asignación de tareas al equipo del Departamento y de equilibrar la carga de trabajo a fin de realizar todas las tareas de acuerdo con los calendarios del DP.