Responsable Laboral (Nóminas, PRL, Legal)

Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Recursos Humanos
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos Humanos
Modalidad de trabajo: Presencial

Luxe Talent

Luxe Talent es una consultoría de selección de personal y formación especializada en Moda, Retail y Lujo con sede en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam y Múnich.

Desde nuestra creación en 2009, hemos trabajado con marcas de referencia en el sector tanto a nivel nacional como internacional.

Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, así como en las vidas de las personas a las que entrevistamos e incorporamos. Para ello, contamos con un equipo multicultural altamente especializado, que aporta una atención y servicio totalmente personalizado y cercano, siguiendo la línea de nuestros valores fundamentales: compromiso, ética y empatía.

Descripción de la oferta

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Responsable Laboral con experiencia en nóminas, PRL y legal para incorporarse a sus oficinas en el área metropolitana de Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Responsable Laboral serás el punto de referencia en todo lo relacionado con nóminas, cumplimiento legal y apoyo al equipo de RRHH. Trabajarás de la mano con la gestoría externa y departamento legal, coordinando todos los aspectos de la administración laboral y apoyando al equipo en proyectos de selección, formación y otras tareas de recursos humanos.

Tus principales funciones serán:

Coordinar la elaboración de nóminas con la gestoría externa, considerando convenios e incentivos.
Resolver dudas de los trabajadores sobre nóminas y otros aspectos laborales de forma clara y cercana.
Estar al día de la normativa legal vigente y aplicar correctamente procedimientos internos.
Asistir a gestiones legales laborales.
Supervisar y proponer mejoras en los procesos internos relacionados con nóminas, contratos y documentación laboral.
Colaborar en proyectos de selección y formación de personal según necesidades del equipo.
Contribuir al buen funcionamiento general del área de RRHH, aportando polivalencia y capacidad de adaptación.

Requisitos

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de 4-5 años en administración laboral, incluyendo nóminas y legislación laboral.
Conocimiento práctico de convenios, incentivos y gestión de nóminas complejas.
Perfil polivalente y adaptable, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y cambiante.
Orientación al detalle y excelentes capacidades de organización.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y autonomía en la gestión de responsabilidades.

Posición cerrada

Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Recursos Humanos
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos Humanos
Modalidad de trabajo: Presencial

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