Lieu: Saint-Priest (France)
Contrat: Indéterminée
Journée de travail: À temps plein
Secteur: Mode et vêtements
Poste à pourvoir: 1
Discipline: Ressources Humaines

Luxe Talent France

Luxe Talent est un Cabinet International de Recrutement et Formation. Nos bureaux se situent à Paris, Barcelone, Madrid, Amsterdam, Lisbonne, Milan et Munich. Experts depuis 14 ans dans la sélection de profils dans les domaines de :

• Retail
• Grande consommation (FMCG)
• Électronique
• Food & Beverage
• Mode
• Automobile
• Luxe

Depuis notre création en 2009, nous collaborons avec de belles Maisons Nationales et Internationales. Nous possédons une équipe multiculturelle et hautement spécialisée, qui offre une attention et un service tout à fait personnalisé, en suivant la ligne de nos valeurs fondamentales qui sont : L'engagement, L'éthique et L'empathie.

Description de l'offre

Luxe Talent recherche très activement le prochain Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F pour rejoindre un grand groupe international dans le secteur de la chaussure à Saint Priest.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que gestionnaire de paie & administration du personnel H/F, vous serez directement rattaché à la responsable paie.

Dans le cadre d'une organisation en service partagé pour 2 sociétés le collaborateur est chargé de :

LA GESTION DE DOSSIER SALARIES SOCIETES

Collecter, analyser, organiser les informations juridiques relatives à l'entreprise (nouvel établissement)
Procéder à la mise en place d'un centre de médecine du travail pour tout nouvel établissement

LA GESTION DE DOSSIER SALARIES

Collecter les informations nécessaires à l'embauche du collaborateur
Préparer le contrat de travail du collaborateur
Réaliser la déclaration du salarié (DPAE), l'affiliation mutuelle / prévoyance et retraite
S’occuper de la visite médicale d’embauche,
Transmettre au salarié tous les documents à signer avant son arrivée
Gérer l’ensemble des documents liés à la sortie d’un salarié.
Créer et mettre à jour le dossier du salarié (SAP / SILAE / architecture informatique de la société)
Relayer au responsable RH toute information relative au dossier disciplinaire, maladie professionnelle

LA GESTION DE PAYE ET DECLARATIONS SOCIALES

Traiter les événements liés à l'absence du salarié, collecter les éléments liés au temps de travail du salarié, les faire valider par les District Manager
Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie (par l'intermédiaire du Responsable de Magasin ou District Manager)
Traiter dans le logiciel de paye l’absentéisme, les congés, etc.
Collecter et contrôler les variables de paie des salaires,
Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie,
Préparer et contrôler les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles,

LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

De préparer les ruptures conventionnelles
Préparer les ruptures de périodes d'essai
Faire remonter les informations relatives aux retards, absences injustifiées afin de préparer tout dossier disciplinaire

Exigences

Description du profil :

Riche d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste aux responsabilités similaires, vous êtes motivé(e)s par la perspective de rejoindre un grand groupe international en pleine croissance ainsi qu’une équipe jeune dans l’univers de la chaussure. Le profil que nous recherchons doit être force de proposition, savoir gérer son stress, tenir les délais, être autonome, rigoureux, organisé, et polyvalent.

Lieu: Saint-Priest (France)
Contrat: Indéterminée
Journée de travail: À temps plein
Secteur: Mode et vêtements
Poste à pourvoir: 1
Discipline: Ressources Humaines

Consultez nos autres emplois